How to… Videoüberwachung

Der Einsatz von Videoüberwachungssystemen ist nicht immer unzulässig. Nur eine Videoüberwachung, die die Menschenwürde verletzt ist absolut unzulässig. Andere Videoüberwachungen benötigen entweder die Zustimmung des Arbeitnehmers oder des Betriebsrates oder sind schlichtweg ohne Zustimmung erlaubt. Welche Videoüberwachungen auf die eine oder andere Art behandelt werden, erfahren Sie in diesem Video!

Im aktuellen Video und Artikel gehen wir in spannenden Beispielen auf praktisch relevante Fragen zum Thema „Videoüberwachung“ ein. Wie weit darf die Videoüberwachung der Mitarbeiter gehen? Ist die Überwachung überall
uneingeschränkt erlaubt? Muss der Betriebsrat informiert werden oder muss gar eine Betriebsvereinbarung abgeschlossen werden?

Sie wollen mehr hierzu erfahren? Den ausführlichen Artikel zum Thema gibt es hier.